Задача

Найти главного бухгалтера с реальным пониманием и опытом специфики лизинговых операций: учёт, проводки, отраслевые нюансы изнутри. Не кандидат, который «сталкивался», а который работал в этой системе.

В чем была сложность

Найти главного бухгалтера с реальным пониманием и опытом специфики лизинговых операций: учёт, проводки, отраслевые нюансы изнутри. Не кандидат, который «сталкивался», а который работал в этой системе.

Что сделали

Сформулировали вакансию с акцентом на отраслевой опыт — чтобы сразу привлекать нужных. Это дало управляемый поток: 72 отклика без проработки базы.
Для оценки на собеседованиях использовали структурированный чек-лист, составленный под запрос клиента. Он позволил быстро проверить, насколько кандидат понимает лизинговые операции не на уровне слов, а на уровне реальной работы. Те, кто просто упоминал лизинг в резюме, отсеивались на этом этапе.
Клиенту направили двух финальных кандидатов. Второй получил оффер.

Кандидат вышел на работу и успешно работает. Закрыли за 3 недели.