Мы свяжемся с вами в течение 2-х часов и согласуем удобное время консультации
Оставьте заявку
HR Компас — поиск персонала и HR-консалтинг для малого и среднего бизнеса
С 2014 года помогаем компаниям находить эффективных сотрудников и усиливать HR-процессы за счет комплекса HR-услуг.
10+ лет на рынке
1000+ закрытых вакансий
97% успешно закрытых
70% постоянных клиентов
Берем весь рекрутинг на себя и помогаем в удержании персонала
HR Компас — команда опытных рекрутеров и HR-специалистов. Мы вникаем в бизнес, проверяем вакансию на реальность закрытия, помогаем снять противоречия вакансии с рынком труда, ведём непрерывный поиск до выхода нового сотрудника и сопровождаем адаптацию.
При необходимости подключаем дополнительные HR-услуги, которые помогают не только найти, но и удержать сотрудника: онбординг, мониторинг заработной платы, оценку удовлетворенности, вовлеченности и мотивации команды.
При необходимости подключаем дополнительные HR-услуги, которые помогают не только найти, но и удержать сотрудника: онбординг, мониторинг заработной платы, оценку удовлетворенности, вовлеченности и мотивации команды.
Мария Кунц — основатель HR Компас
До запуска агентства прошла путь от HR-менеджера до руководителя отдела корпоративного развития в группе телекоммуникационных компаний.
HR-эксперт в оценке инвестиционных проектов и внешний HRBP для ряда компаний. В 2014 году собрала команду специалистов, чтобы оказывать квалифицированную HR-поддержку различным компаниям малого и среднего бизнеса.
HR-эксперт в оценке инвестиционных проектов и внешний HRBP для ряда компаний. В 2014 году собрала команду специалистов, чтобы оказывать квалифицированную HR-поддержку различным компаниям малого и среднего бизнеса.
18 лет непрерывного опыта в сфере HR c 2007 г.
Психолог в сфере управления, бизнес-тренер.
• Технологии эффективного поиска, которая обеспечивает 97% успеха закрытий
• Анализу рынка труда и каналов поиска
• Психологии мотивации персонала и методов собеседований
• Анализу рынка труда и каналов поиска
• Психологии мотивации персонала и методов собеседований
HR-школа Компас
Гарантия результата для клиента, квалифицированные HR специалисты и долгосрочное сотрудничество – основа, на которой строится работа HR Компас.
Сдает экзамены и только после приступает к работе с клиентами
Каждый сотрудник проходит специальное обучение по:
Мы не даем вам поток резюме. Мы помогаем найти человека, который реально справится с задачами и усилит команду
Команда, которая ведет подбор до результата
Для каждой вакансии — мини-команда из 3-х специалистов, погруженных в компанию клиента и вакансию. В составе всегда HR с опытом закрытия именно вашей вакансии. Ведем непрерывный поиск до результата — первые кандидаты через 5–7 дней.
HR BP (опыт 10+ лет): подбор руководителей, решение HR-задач по удержанию и развитию персонала клиента
HR-специалисты (опыт 5–17 лет): глубокие собеседования, отбор финальных кандидатов для клиента, адаптация
Рекрутеры (опыт 3–7 лет): ведут поиск и первичный отбор
Уровень специалистов в команде:
Мы пережили все изменения рынка труда. Знаем, как работать в любой ситуации
Понимаем разные сферы, должности и типы компаний
Методика работает. Проводим анализ и адаптируем вашу вакансию под актуальный рынок труда
Редкость, но если такое случается — ищем замену бесплатно
К нам возвращаются, передают весь рекрутинг на постоянной основе
Лучший показатель доверия — когда советуют коллегам
Вам не нужно ждать месяцами. Поиск запускается быстро
Вы ничем не рискуете. Если сотрудник ушел или не справился, мы однократно предоставляем замену