Задача

Найти Event-менеджера для организации B2B-мероприятий: повысить узнаваемость бренда, укрепить лояльность клиентов, привлечь новых. Обязательные условия — опыт B2B-мероприятий от 3 лет и английский уровня С1: компания работает с международными клиентами.

В чем была сложность

Маркетинг и event — сфера с высоким откликом. Кандидатов много, но большинство имеют опыт в B2C или массовых мероприятиях. B2B-формат с международными клиентами и реальным С1 — это уже существенно уже. Дополнительный фильтр — личностный портрет под культуру компании.

Что сделали

Разместили вакансию с чётко прописанными требованиями. Детальный чек-лист идеального кандидата позволил быстро отсеять нерелевантные отклики на входе. Из 213 откликов выделили 15 подходящих, провели 13 собеседований. На каждом проверяли не только опыт и уровень английского, но и личный профиль: стиль коммуникации, умение работать с требовательной аудиторией, ориентацию на результат. Клиенту направили пятерых. Клиент смотрел всех — и выбрал первого кандидата, который понравился с самого начала.

Кандидат успешно провела мероприятия под задачи клиента. Цели по узнаваемости и клиентской лояльности — выполнены.