Запустили поиск одновременно на hh, Хабр и в профильных IT-каналах Telegram. Хабр дал большой поток WordPress-специалистов, но WooCommerce-опыт там практически отсутствовал — эта аудитория сидит преимущественно на hh. Из 221 отклика отобрали 31 резюме, провели 11 собеседований, где проверяли не только стек, но и умение работать с чужим кодом и понимание задачи производительности. Четырёх кандидатов направили клиенту. Решающим стало кейсовое тестовое задание от клиента — реальная задача из их среды: из трёх, кто его взял, справился только один.